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C’est la rentrée. Et si les tensions avec votre associé étaient toujours là, exactement comme avant les vacances ? Les mêmes désaccords - Les mêmes réactions - Les mêmes non-dits. Et parfois cette pensée qui commence à s’installer : « Je ne peux plus continuer à travailler comme ça avec lui/elle. » 🤦🏻🤷🏻‍♀️ Dans une relation entre associés ou partenaires, certaines tensions ne disparaissent pas avec le temps. Elles reviennent parce qu’elles trouvent notamment leur origine dans ce que nous appelons, dans l’analyse BG5 Business, les zones de compromis. ⚡️ Et le compromis est particulièrement difficile pour celui ou celle qui a le sentiment de faire constamment des concessions : Quand tout va bien, on compose avec. Quand la pression monte, on le supporte beaucoup moins. Et quand la situation se répète, on finit par la ruminer.

Chers associé(e)s et partenaires, osez vous poser la question ! Qu'est ce qui a le plus influencé votre choix au moment de vous associer ? 🤝 1. La camaraderie immédiate, le "companionship" ? 😁😉 C'est la forme la plus fluide en apparence. On se comprend vite, on partage la même vision, les mêmes façons d'analyser les situations et d'interagir avec les autres. On a souvent des parcours ou des énergies proches, on peut travailler ensemble longtemps, et avec plaisir. C'est très fréquent chez les amis d'études ou les anciens collègues.

Quand la relation avec votre associé ou partenaire devient un vrai défi 😣… se comprendre, enfin, pour sauver le business et l'envie de continuer ensemble 😊 Ce sujet est rarement abordé en amont : comment gérer, au quotidien, les difficultés - en particulier relationnelles - avec son associé(e) ? C'était déjà le thème de notre Masterclass du 29 juillet. Je vous donne aujourd'hui rendez-vous le jeudi 27 août pour une nouvelle Masterclass dédiée aux difficultés, et parfois à l’échec, des petites entreprises, cabinets conseils ou partenariat d'entrepreneurs, où vous découvrirez les clés pour sortir de l'engrenage des tensions permanentes.⛓️‍💥

Et si les deux Steve avaient fait une analyse de partenariat avant de se lancer ? L'histoire de Jobs et Wozniak est l'une des plus fascinantes de l'entrepreneuriat mondial 💻📱. Deux génies. Des talents radicalement différents. Une complémentarité évidente au départ… et une relation qui s'est progressivement fracturée. 🤷🏻🤷 Le film « Jobs »* le montre très bien. Dès l'épisode Atari et la répartition des revenus, quelque chose cloche dans la dynamique entre les deux hommes. Sur le papier, tout semble parfait. Dans la réalité du quotidien, c'est une autre histoire. Ce que le système BG5 Business révèle immédiatement sur leur profil.

Les vacances sont faites pour penser à vous. Vraiment à vous. 🌿 Pas par égoïsme. Par nécessité. Penser à vous, c'est vous interroger sur votre alignement avec vos choix professionnels, vos relations au quotidien, votre bien-être dans l'activité qui vous rémunère. C'est aussi regarder en face les conditionnements - sociaux, familiaux, culturels - qui ont souvent façonné vos décisions bien plus que vous ne l'imaginez. Pour cette rentrée 2026, c'est peut-être le moment de sortir des croyances limitantes qui vous ont sans doute construite, et de vous demander ce que vous voulez vraiment.🤷‍♀️🤷🏻‍♀️

💁‍♀️ 💁🏻‍♂️Et si le choix de votre futur associé était la décision la plus stratégique de votre projet professionnel ? Pas le business plan. Pas le financement. Pas le marché. La personne avec qui vous allez partager les décisions, les tensions, les doutes et les victoires… chaque jour. On choisit souvent un associé sur la base d’une recommandation solide, d’un CV rassurant, d’un enthousiasme partagé au départ, d’une collaboration réussie pendant les études ou dans une entreprise commune. Sur le papier, tout semble évident.

Saviez-vous que près des deux tiers des entreprises françaises sont familiales ? 73 % des ETI, 68% des PME et 57% des grands groupes en France ont une structure familiale — hors TPE 🇫🇷. C'est considérable, et c'est une réalité que l'on oublie souvent dans les discussions sur l'entrepreneuriat. 🧑‍💻 Elles représentent 71% des entreprises en France, contribuent à hauteur de 65% du PIB et génèrent 69% des emplois, elles seront la moitié à être transmises dans les 10 prochaines années* 😲. J’ai eu le plaisir de découvrir ces chiffres lors de la Summer Party de l’ESSEC Entrepreneurs, à la Maison des ESSEC, la soirée qui réunit chaque année étudiantes et étudiants, alumni et porteurs de projets incubés pour célébrer les dynamiques entrepreneuriales de l’École. 👏🏻 Au programme : un bilan du système entrepreneurial très encourageant côté incubation, avec des chiffres en forte progression qui témoignent du dynamisme de la nouvelle génération ESSEC.

Hier, lors de ma Masterclass spéciale Entrepreneures, le message est passé… Parmi les premières données que j'ai partagées avec les participantes, les chiffres officiels sur l'entrepreneuriat féminin en France 🇫🇷 ont matché avec leur propre situation. Résultat : de la reconnaissance, du soulagement, et d’une certaine façon, une réassurance.

Les femmes créent leur activité pour être plus libre. Sans doute votre cas également 😉 Les études nous le confirment - voir mon post précédent avec tous les chiffres. 😕 Et pourtant, … - il vous arrive peut-être de passer des heures à réfléchir avant de prendre une décision - de remettre certains projets à plus tard - de vous demander si vous faites les bons choix - de porter seule le poids de votre activité - avec parfois cette fatigue mentale difficile à expliquer. Et si le problème n'était pas votre motivation ? 🤷‍♀️ Et si certaines de vos hésitations provenaient de conditionnements anciens qui influencent encore aujourd'hui votre façon de décider ? : - culture du pays de naissance - famille - éducation - parcours scolaire : résultats, enseignants et autres élèves - expériences professionnelles - regard des autres - etc. Nous sommes toutes et tous influencé(e)s, souvent beaucoup plus que nous ne l'imaginons.

🙋‍♀️ Chose promise, chose due ! Entrepreneures, vous avez parfois l'impression de travailler beaucoup… sans savoir si vous avancez vraiment dans la bonne direction ? Doute. Lassitude. Tensions relationnelles. Surcharge émotionnelle. Confusion décisionnelle… Le cocktail pas gagnant. 📯 🧑‍💻 Le mardi 30 juin à 12h30, j'animerai une Masterclass gratuite dédiée aux femmes Entrepreneures, autour d'un sujet qui me passionne : la façon dont nous prenons nos décisions professionnelles. "Entreprendre sans s'épuiser" - ou comment retrouver de la clarté, de l'énergie et une direction plus juste, pour vous et pour votre activité.

🇫🇷 Bonjour, pour vous j'ai « poussé le bouchon un petit peu plus loin » 😉. La semaine dernière, je vous annonçais ma certification avec un cabinet de coaching international. Aujourd’hui, je vous explique en 1mn pourquoi elle change concrètement la dimension de votre analyse de carrière et parcours professionnel.

🇫🇷 🎓 Nouvelle certification – Un pas de plus pour accompagner vos décisions professionnelles Je crois profondément à l’apprentissage continu. Non pas pour accumuler des diplômes, mais pour affiner les outils qui font réellement la différence dans les périodes de transition, de questionnement ou de repositionnement professionnel.

Et si vous connaître mieux changeait vraiment votre carrière ? En ce début d’année 2026, je souhaite à chacun(e) de vous plus de légèreté, de clarté et de confiance dans votre quotidien professionnel malgré les turbulences extérieures. Et je vous le dis avec sincérité : si j’avais découvert l’analyse de carrière BG5 Business plus tôt dans ma propre trajectoire de cadre dans des groupes internationaux, beaucoup de choses auraient été différentes.

Si vous êtes déjà associé(e) ou partenaire et que certaines situations relationnelles sont devenues bien plus tendues qu’aux débuts, ce nouvel épisode de mon Parcours Pluriels est fait pour vous. S’associer est souvent porté par l’enthousiasme du départ. Mais une fois l’activité lancée, le quotidien s’installe… et avec lui, parfois, les tensions : - Décisions difficiles et/ou non partagées - Différences de rythme ou de vision - Compromis répétés - Sentiment d’incompréhension, voire de lassitude - Clash… 🎙️ Dans l’épisode 4-2 de ce Podcast dédié aux partenariats devenus compliqués, j’explore :

Sur le papier, on pourrait dire que tout est là. Un job dont le titre est flatteur. Le salaire qui va avec. La reconnaissance (et les jalousies). Un parcours que beaucoup pourraient envier.

🎙️ PARCOURS PLURIELS – Chroniques pour éclairer vos décisions professionnelles - Épisode #3 : Conditionnement, quand tu nous tiens… 🤔 Nos choix professionnels sont-ils vraiment les nôtres ? Ou bien… le résultat d’un long tissage d’influences - familiales, sociales, culturelles, éducatives - qui, souvent sans qu’on s’en rende compte, orientent nos trajectoires dès les origines ?

😕 Il y a des moments dans une carrière où on a l’impression… que tout bascule. Des décisions importantes - prises par vous… ou par d’autres - vous placent face à des choix professionnels structurants. Voici quelques situations fréquentes que je rencontre :

✨ Vous êtes cadre ou entrepreneur.e, et vous traversez une période de questionnement professionnel ? 👉 Peut-être que vos repères deviennent flous ; 👉 Qu’une nouvelle opportunité vous fait hésiter ; 👉 Ou que certaines relations au travail sont devenues tendues. 👍 Ces interrogations sont légitimes !

😲 Certaines intervenantes connaissaient le Human Design, mais pas son incroyable application à la carrière et aux affaires. 👏🏻 Mais toutes ont manifesté leur intérêt et une belle surprise devant les bénéfices de cette méthode d’analyse que j’ai présentés lors de mon interview de mardi : 😲 Découvrez et synchronisez vos talents naturels à votre activité pour une réussite durable

J’interviens aujourd’hui au Sommet "Impacter au Féminin" en tant qu’experte en analyse de carrière et développement de parcours professionnel sur mesure sur le thème : DECOUVREZ ET SYNCHRONISEZ VOS TALENTS NATURELS A VOTRE ACTIVITE POUR UNE REUSSITE DURABLE ! 🚀 Ce sommet a été créé par @BibaPédron, Business & Mindset Expert, Auteure, International Speaker, Fondatrice du Club Impacter Au Féminin (IAF), pour réveiller la puissance qui sommeille en vous, pour vous aider à dépasser vos peurs, retrouver la clarté, la motivation et la confiance, et ainsi faire passer votre business (et votre vie) au niveau supérieur.

😁 Je suis ravie de vous inviter à la 5ème édition du Sommet « Impacter Au Féminin (IAF) », où j'aurai le plaisir d'intervenir. 🚀 C'est le rendez-vous incontournable pour toutes les femmes entrepreneures qui veulent reprendre l’initiative et le pouvoir sur leur business et sur leur vie.

☀️ L’été et les vacances, c’est bien connu, c’est aussi le bon moment pour prendre du recul. 🏖️Un transat, une balade en forêt ou les pieds dans l’eau… Et si vous profitiez du calme pour écouter autre chose que le quotidien ? Car l’été nous offre souvent ce que le quotidien nous empêche... du temps pour soi. 🤔 Dans ces moments une question revient souvent : est-ce que je trace vraiment mon propre chemin, ou est-ce que je subis le rythme des autres et leurs circonstances ?

On n’est jamais mieux servi que par soi-même… et bien accompagné·e? 🎙️ L’histoire commence donc par une évidence … « On n’est jamais mieux servi que par soi-même. » Et ces 48h chrono de formation très intensive avec la célèbre #bibapedron sur le thème « Parler pour impacter » ne nous ont pas déçus 😮‍💨 !

Ce matin, j’ai eu la chance de vivre une rencontre aussi inattendue que marquante : une caporal-chef des Pompiers de Paris (BSPP). Une femme depuis plus de 15 ans dans l’élite de cette célèbre unité militaire d’intervention, au cœur d’un métier très masculin.

💡 Et si l’empathie était une compétence stratégique pour accompagner les entrepreneurs ? Un sujet qui me concerne directement. Heureuse d’avoir été interviewée par Mamadou Cherif BARRY, Doctorant en Sciences de Gestion à l’Université de Caen Normandie, dans le cadre de sa thèse sur le rôle de l’empathie dans l’accompagnement entrepreneurial.